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Existe de igual manera un sistema normativo cuyo ámbito de aplicación rige a los trabajadores del sector público de forma no excluyente (por cuanto también norma conductas en el sector privado) representado no solo por las disposiciones constitucionales sino por disposiciones de rango de ley tales como la Ley Orgánica del Sistema De Seguridad Social , la Ley del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales y su reglamentación, la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo , Ley del Régimen Prestacional de Empleo , Ley de Alimentación para los Trabajadores , que lógicamente complementarán , e integrarán ese macro sistema que regula toda la fuerza laboral del país y que aún cuando pudieran no encontrar regulación especifica en el sistema estatutario, rige igualmente para el de trabajo prestado dentro del sector público.